Hvis du ønsker at forfølge fuldtidsbeskæftigelse i webdesignindustrien, men ikke i et agentur, så er chancerne for, at du vil se på at arbejde som en intern webdesigner eller -udvikler til et internetbaseret firma.

Denne type rolle kommer med sine egne lister over fordele og udfordringer at overveje, før du kaster dig selv langsomt ned på denne karrierevej.

I dag undersøger vi alle disse områder i detaljer, og vi vil også bede andre i branchen om deres oplevelser for at få et bredt overblik over hele emnet.

Uanset om du i øjeblikket arbejder for et agentur, som studerende eller som freelancer, bør der være nogle relevante og vigtige oplysninger her for at holde dig interesseret!

Stigende ind i et miljø i hjemmet

1

At arbejde som intern webdesigner til et firma er meget forskellig fra at arbejde i et agenturmiljø. Her er det bedre at vænne sig til at være "tech guy" ret hurtigt, fordi de mennesker, du arbejder med, ikke er webdesignere overhovedet.

Ud fra en agenturbakgrund kan udsigten til en intern stilling være tiltalende, fordi du nemt kan blive den mest kyndige person hos virksomheden i forbindelse med webdesign og køre din egen dagsorden - i et vist omfang - på den baggrund . Når man kommer fra en student eller freelancing-baggrund, kan processen med at arbejde fra ni til fem være skræmmende, men udsigten til at arbejde for et spændende firma uden for din niche kan være spændende nok til at tiltrække dig.

En stor fordel at arbejde internt er, at du får se et projekt igennem og fortsætter med at drive innovation frem for et enkelt firma på nettet. Ved et agentur kan du bare gøre bygningen, men internt gør du en løbende forskel hver dag.

Rick Nunn arbejder internt som Senior Web Designer for et International Courier Services selskab, og han taler om hvorfor han føler det er vigtigt:

"Jeg nyder grundigt at være en intern designer, det giver mig mulighed for at arbejde på meget større og mere komplekse projekter i meget længere perioder end det nogensinde ville være muligt som freelance designer. Jeg har arbejdet på et bestemt projekt i næsten 18 måneder nu, da dette projekt udvikler sig fra en ide til noget, der virker så godt, og har sådan en stor (og glad) brugerbaseret base er fantastisk. At være involveret fra de virkelig tidlige stadier er fantastisk - du bliver virkelig følelsesmæssigt investeret i projektet, fordi du ved, at det kommer til at være en meget stor del af dit liv, det er fantastisk for mig - det skubber mig til at arbejde hårdere og klogere.

Du kommer også til at prøve ting og tage risici, som du ikke ville kunne gøre som freelancer og derefter reagere på disse ting direkte fra kunden (som en klient) feedback. Har jeg nævnt at arbejde med et hold er også fantastisk? Nå er det, sidder rundt et bord med lidenskabelige designere og udviklere diskuterer en ny funktion eller funktion, eller hvad som helst ... vil gøre dig lyst til at være mere fantastisk. Jeg siger ikke, at det er alle roser, der er ting, jeg savner om at være freelance bug, der er ingen erstatning for at se et firma med succes fremskridt som følge af det arbejde du har hældt dig i. "


Hvad kan man forvente

2

Som en intern webdesigner vil du sandsynligvis indgå i et meget lille team - faktisk ved de fleste lejligheder, muligvis endda bare dig. Dette kan være en udfordring med hensyn til ikke at have et større supportnetværk, men det kan også være en fordel, fordi du typisk vil repræsentere en hel afdeling og derfor har meget tættere adgang til virksomhedens hoved. Hvis du ønsker at gå frem i form af lønniveau og ansvar, så er det bestemt ikke en dårlig position at være i.

En anden fordel ved at arbejde internt er, at du kan gøre dig selv utrolig værdifuld til virksomheden, hvis du vil være. Pisk ud nogle Google Analytics avancerede brugersegmenteringsdata for at vise, hvor den aktuelle side er underudnyttelse, og hvilke skridt der skal træffes for at forbedre indtjeningen, og du vil næsten helt sikkert imponere din chef. Faktisk kan du bruge denne strategi i interviews, hvis du virkelig vil imponere, har forfatteren af ​​denne artikel succesfuldt opnået flere job på denne måde.

Japh Thomson har syv års intern erfaring som webudvikler, han tilbyder nogle visdomsord med hensyn til ting at forvente og nogle hovedfordele ved denne karrierevej: "En af de bedste ting ved at arbejde internt er at arbejde i et hold eller på tværs af flere hold hvor alle er seriøse om, hvad der bliver gjort, og tidstrykket er mindre, giver virkelig en god stemning for at sikre jobbet er gjort rigtigt. Det omvendte af ovenstående er, at det også kan ende med "design by committee" tilgangen, hvilket ikke er så sjovt. "

Gavin Elliott er ny til at arbejde som en intern webdesigner, men har nogle utroligt værdifulde input på emnet, når man taler om fordelene ved denne type arbejde: "Du har den største respekt fra mennesker inden for branchen, fordi de ikke er designere. De stoler på, hvad du siger, men har deres eget synspunkt. Det er som at have din egen internt brugervenlighedstest. Du har tilstrækkelig frihed til at skubbe dine egne ideer og arbejde på ting, der spænder dig, du kan skubbe din egen design stil meget mere. "

Luc Pestille har lige over et års erfaring med at arbejde internt, og han havde dette at tilbyde om fordelene: "At være ansvarlig over for det samme firma, som det produkt du bygger, er for - din chef kan være meget mere lunken. Det er en vidunderlig ting, hvis du ikke er så indadvendt som de fleste af os tekniske / kreative mennesker. "


Udfordringer at overvinde

3

I modsætning til når du arbejder for et agentur, har du sandsynligvis ikke et meget struktureret dagligdagsliv. Du er projektleder, designer, udvikler og alt imellem. Det er op til dig at tage de spinkle og sommetider dårligt gennemtænkte ideer fra folket højere op i fødekæden og gøre dem til en realitet. Eller i det mindste et arbejdskoncept.

En af de andre største udfordringer at overvinde er, at du som teknisk fyr er som nævnt. Du er ikke længere en brugeroplevelse professionel, en grafisk designer, en Ruby-udvikler, du er bare en tech fyr. Hvad betyder det? Nå betyder det, at når printeren holder op med at arbejde, skal du rette den. Når Skype opfører sig, reparerer du det. Når en router kører op på sine netværksadresser, reparerer du den. Nej, det er ligegyldigt hvad du siger, for selvom du ikke har nogen ide om, hvordan du gør noget af disse ting, anses du stadig for at være den "mest kompetente" person på kontoret når det kommer til alt, hvad der bruger el . Du kan komme op med så mange metaforer som du kan lide at forklare situationen, helvete, du kan endda design nogle t-shirts , men det vil ikke hjælpe. Dette er en, som du bare skal holde op med.

John Slater arbejdede internt for en virksomhed i lidt over et år, og hans mindre end positive oplevelse er en vigtig kontrast til nogle af de fordele, der allerede er blevet fremhævet. John siger:

"Der er et par store problemer med at designe internt. Jeg fandt ud af at arbejde på det samme projekt i starten, da det tillod projektet at ekspandere hurtigt og blive noget, jeg kunne være stolt af. Men efter bryllupsrejseperioden fandt jeg arbejdet på det samme projekt igen og igen ret kedeligt. Jeg følte ofte, at jeg bevægede mig i cirkler med hjemmesiden, og selvom jeg tilbragte hvert vågent øjeblik at designe og bygge hjemmesiden følte det sig som om det gik ingen steder.

Min anden peeve med in-house var den hele berømte "Design By Committee". De interne projekter ville blive tweaked og derefter chefen ville gennemgå det, få alle involverede og vi ville være tilbage til firkantet en gør de samme ændringer, jeg lavede 15 revisioner siden. På trods af mange mange møder for at diskutere hjemmesiden havde vi få fremskridt i de 10 måneder, vi arbejdede med på projektet.

Min sidste faldgrube skal forlade virksomheden med intet at vise for det. Jeg havde arbejdet der lidt over et år og arbejdede uendeligt på denne massive hjemmeside til et stort firma, og alligevel da jeg forlod virksomheden, sad hjemmesiden internt og ventede på yderligere ændringer, før det kunne gå live. Dette gjorde det ekstremt svært at overbevise potentielle arbejdsgivere om, at jeg var effektiv og hårdtarbejdende, og det efterlod også et ret stort tomrum i min portefølje, et tomrum, der kunne have været fyldt med et års arbejde.

Det var bare min erfaring, jeg vil ikke sige, at virksomheden blev forvaltet på en perfekt måde, det var det ikke, så det kan bare være mig, jeg har arbejdet for det forkerte firma på det forkerte projekt. Min hele intern erfaring har fået mig til at tænke to gange om at tage et internt job, klientarbejde gør det muligt for mig at være mere kreativ. Det er hvad jeg vil have. "


Fremtidige karrierebevægelser

4

At arbejde internt er ret begrænset med hensyn til fremtidsmuligheder. Det meste af tiden kommer du ind i virksomheden på et niveau, der enten er så højt, som du nogensinde kan gå, eller et skridt væk fra det.

De eneste langsigtede fordele kommer i form af lønninger og bonusser. Men hvis din karrierefokus lige så meget er at være iværksætter, da det handler om at være webdesigner, ændres alt væsentligt.

At arbejde som intern webdesigner til en opstart kan lære dig en utrolig mængde om at starte og drive en virksomhed, der vil være absolut uvurderlig, hvis og når du går ud for at gøre det samme selv.

Hvad synes du? Har du arbejdet i et internt miljø før? Hvilket råd vil du tilbyde til nogen, der er ved at gøre det samme? Lad os vide i kommentarerne!