Ansættelse af en webdesigner er lidt af et minefelt for en spirende iværksætter. De fleste er ikke særlig tech-savvy, og ideen om at kode et grundlæggende websted, endsige implikationerne af lydhør design, mobil-først og indholdsforvaltning, ligger ud over deres færdighedssæt.
De har brug for en god webdesigner til at guide dem igennem processen, men med bogstaveligt talt titusinder af tilgængelige webdesignere, hvordan sørger du for at de vælger dig? En vellykket karriere inden for webdesign handler om at vinde de rigtige kunder, så hvordan får du hyret af ekstraordinære virksomheder? Fokus på disse træk, for at sikre, at du er præcis, hvad din næste favorit klient søger.
Det er nemt at bedømme dig selv som at kende 99% af Photoshop eller have 95% færdighed i UX. Men det hjælper nok ikke dig med at skille sig ud fra mængden. Når de søger en ny udlejning, starter virksomhederne med to lister: must-haves og nice-to-haves.
Selvfølgelig vil ingen passe alle parametre. Ingen er perfekt - men matcher de fleste af de must-haves, og nogle af de fine til haves er et godt fundament for et godt samarbejde. De fleste kandidater vil have de fleste af de nødvendige færdigheder, så det er de hyggelige ting, der giver dig mulighed for at skinne. For eksempel, hvis et firma søger at ansætte en erfaren iOS-udvikler, vil Swift være et minimumskrav; At kende JavaScript må ikke være påkrævet, men det er en fantastisk måde at give dig selv nogle bonuspoint i din fremtidige arbejdsgiveres øjne.
hvis du ikke har en god form for en rolle, så bliver du meget gladere venter på den næste mulighed end at forsøge at være en person, du ikke er
Udover at have evner og gode færdigheder, som kaldes "hårde færdigheder", skal du identificere dine "bløde færdigheder". Bløde færdigheder er som personlighedstræk. For eksempel, hvis den potentielle arbejdsgiver bygger et fjernt hold, er din evne til selvmotivation og arbejde uden tilsyn at være uvurderlige aktiver.
Hvis den pågældende iværksætter har meget lidt erfaring, så fremhæver du din erfaring med undervisning - uanset om du er personligt eller via blogging - en fantastisk måde at vise, at du vil kunne kommunikere komplekse ideer om deres forretning og gå dem gennem webdesign proces.
Ud over dine hårde og bløde færdigheder vil iværksættere også have en person, der passer inden for deres virksomhedskultur. Alle kan lide at arbejde med en person, de går på med. Det er vigtigt, at du får en dybtgående forståelse af din personlighed, så du kan kommunikere den. Men vær ærlig, hvis du ikke passer godt til en rolle, så bliver du meget gladere og venter på den næste mulighed end at forsøge at være en person, du ikke er.
Nu hvor du ved hvem du er, og hvad du skal tilbyde, fokuserer på de træk, som succesfulde iværksættere søger.
De fleste designere og udviklere er vant til at arbejde alene, og de fleste nyder det; designere og udviklere har brug for en distraheringsfri zone. Men iværksættere opbygger hold, der er større end summen af deres dele. At demonstrere at du kan trives i begge situationer gør dig meget lejelig.
Virksomheder værdsætter rigtigt designere, der kan arbejde uden tilsyn, men er også holdspillere
Forvent at arbejde eksternt, men være i stand til at kommunikere regelmæssigt og reagere hurtigt på henvendelser. Det er vigtigt at sikre, at du kan deltage i obligatoriske møder. Virksomheder værdsætter rigtigt designere, der kan arbejde uden tilsyn, men er også holdspillere.
En god webdesigner har ikke noget problem at ramme deadlines. Kunder, selv gode kunder, gør ofte ændringer i en kortlægning, der forårsager en deadline for at blive savnet, men det skal være sjældent. Husk at fra iværksætterens synspunkt kører de et hold; hvis du er en dag forsinket med dine mockups, skal udviklerne levere en dag tidligt for at holde projektet på rette spor.
Evnen til at tage konstruktiv kritik er et vigtigt træk for en webdesigner. Hvis en medarbejder ikke kan klare negativ feedback, er det usandsynligt, at de passer godt til et hold af enhver art. Hvis du producerer arbejde, der ikke bliver godkendt, accepter at det ikke er noget personligt, hvis du kan gøre det, så er du mere glad for at få en chance.
Den anden side af denne mønt er, at arbejdsgivere og kunder ofte har brug for og forventer din feedback. En stor del af din rolle er at lede en klient effektivt, så de kan udnytte dine færdigheder og erfaringer bedst muligt.
Iværksættere vil kontrollere din portefølje i vid udstrækning. Desværre er det ikke ualmindeligt at finde fantastiske porteføljer, der indeholder arbejde, der ikke tilhører designeren.
Vær forberedt på at tale detaljeret om noget af dit tidligere arbejde. Nuværende case-studier, som du kan vise dit engagement i. Og aldrig overdrive det arbejde, du har gjort.
En god webdesigner kan producere mock-ups, der kan kodes uden hacks eller eksperimentelle egenskaber. Selvom du ikke kodeger dine egne designs, skal du have en dybtgående forståelse af konsekvenserne af det, du designer. Tilgængelighed, SEO og vedligeholdelse bør alle overvejes.
Tilpasningsevne og vilje til at lære er centrale træk ved en god designer. Webdesign udvikler sig konstant, med nye standarder, tendenser og teknologi der kommer frem hver måned. En værdifuld designer kan nemt tilpasse sig disse ændringer. Uanset om det er at sikre overholdelse af regler eller genopfinde et websted for at overholde et komplet rebrand.
Husk, selvom de eneste involverede er dig og klienten, er hvert web-projekt bygget af et hold. At være det perfekte medlem af et hold, dine hårde og bløde færdigheder, og dine personlighedstræk skal komplimentere resten af holdet. At være en vellykket ansættelse handler så meget om at sikre, at projektet passer til dig, når du passer til projektet.
selvom de eneste involverede er dig og klienten, er hvert web-projekt bygget af et hold
Der vil altid være et andet projekt, så hvis du ikke er en god pasform, så høfligt sige det og fortsæt. Når du finder et projekt, der passer til dig, er det op til dig at bestemme, hvad den potentielle klient søger.
Uanset om du håber at blive ansat på et hold i en permanent rolle eller udføre arbejde på freelancebasis, er nøglen til at blive ansat til at passe, hvad iværksætteren søger for at supplere hans eller hendes hold. Skal have færdigheder er afgørende, men det er fedt at have færdigheder og personlighedstræk, der vil hjælpe dig med at skille sig ud fra konkurrencen.