At kunne hurtigt og effektivt single-line vores færdigheder og fokus i vores professionelle liv har stor værdi. Den titel, vi bruger, kan effektivt fortælle andre, hvad vi gør, og hvor vores karriere er på vej. På trods af denne betydning er titler noget, mange af os har problemer med.
designere, der forstår kode, producerer mere realistiske mockups
Det er helt sikkert svært at finde en titel, der klart forklarer vores færdigheder og begrænsninger som professionelle. Forstå fuld stack-terminologien er ikke kun gavnlig for at hjælpe os med at give os en titel selv. Det er også umådeligt værdifuldt at blive det holdmedlem, der kan træde ind i enhver fase af et projekt for at hjælpe. Eller bare for at bruge færdighederne i planlægningen forud for, hvad vores vigtigste jobfokus kan være (Det er almindeligt kendt, at designere, der forstår kode, producerer mere realistiske mockups). Så hvordan kommer vi i gang?
I de "gamle" dage var det ret ligetil. Der var meget klar adskillelse mellem design- og udviklingsgrupperne, hvor meget få mennesker gjorde begge dele. Nu er det dog temmelig usædvanligt at finde en webdesigner, der ikke også gør en form for udvikling eller UX arbejde. Med mange af os, der forgrener sig til flere færdigheder inden for vores industri, bliver vi mere og mere ressourcefulde. Problemet er, at en "webdesigner" nu kan betyde en person, der kun gør design, design og kode, eller endda kan håndtere det fulde design til udviklingsprocessen! Vi er blevet en industri af renæssancearbejdere, der ikke er tilfredse med at lære bare, hvad vi har brug for at komme forbi, og det er en god ting.
"Web designer" kan betyde en person, der kun gør design, gør design og nogle kode, eller måske endda håndtere det fulde design til udviklingsprocessen!
Indtast fuldstabdesigneren. At være fuld stack refererer simpelthen til en person, der er tværfaglig og i stand til at gennemføre et projekt til færdiggørelse. I det foreliggende tilfælde refererer det til en person, der har evner til at gennemføre et projekt gennem de første få store projektfaser. Full-stack-udviklere har eksisteret i årevis, håndterer alt fra front-end dev, back-end dev, back-end serveradministration og meget mere.
Jeg ved hvad du tænker: "Store, en anden markedsføringsfras er bare, hvad denne industri har brug for!" Men jeg kan forsikre dig om, at denne er ved at holde sig fast, og det har mere værdi end en hip moniker. Se et stort udvalg af jobåbninger, og du finder utvivlsomt mange "Product Designer" og "Full-Stack Designer" -lister.
Fordelene ved at udvide vores færdigheder er ganske rart. Full-stack designere ender ofte med en mere grundig forståelse af deres arbejde, hvilket gør det mere konsistent fra forskning til produktionsfaser. Kendskab til begrænsningerne og hvad man kan forvente i udvikling, mens du planlægger UX / UI wireframes, kan holde koncepter realistiske. Således er ikke kun stabile designere mere vidende om, hvad der kan og ikke kan fungere elegant i design, men de har også mere realistiske forventninger, før vi selv begynder at skubbe pixler eller kodning.
At have en ekspansiv færdighed sæt er yderst gavnlig for de mennesker, der ansætter os også! Vores arbejdsgivere yder et holdmedlem, der kan hoppe ind og hjælpe selv uden for deres fokusområde. Det betyder, at holdene læner og diversificerer med færre mennesker, og alle har mere forståelse for hele billedet.
Der er utallige gode kvaliteter om at have sådan en ekspansiv færdighedssæt, men det vigtigste er at du bare lærer mere. Selv at have et grundlæggende fundament i udvikling eller en anden færdighed kan øge sandsynligheden for at lære mere i dette område. Med den lille beskedne viden allerede på plads, bliver efterfølgelsen af videreuddannelse lettere, da indholdet allerede er lidt mere omslutteligt. Så næste gang du ser den artikel om den færdighed, du har betydet at lære i årevis, bare gå efter det. Du behøver ikke at være ekspert ved udgangen af det, du skal bare huske nok til at gøre næste gang lettere.
Det har taget os et stykke tid at få selv hvor vi er i dag med hensyn til uddannelse. At være i stand til øjeblikkeligt at se noget op og "tilfældigt" tilbringe de næste fire timer at lære om det er den fantastiske fremtid vi lever i. Men når du har snesevis af teknologier, praksis og færdigheder til at holde dig opdateret, kan processen let resultere i en lang "læselig" liste. Med så meget at holde øje med, er det nemt at simpelthen ikke have nok tid. Det betyder ikke, at vi taber miste færdighederne helt, det betyder blot, at færdighed ikke er et af vores højdepunkter, så at sige. Det er meget almindeligt, at nogen kunne være ekspert med CSS / HTML, men kun have et grundlæggende kendskab til JavaScript.
Det er ikke kun svært at holde øje med alt, men det er også svært at finde ud af, hvilke teknologier der også skal investeres i vores tid. Med branchen vokser med så hurtig hastighed er der et nyt sprog, bibliotek og brugsmønster ved udgangen af hver dag. Nogen husker jQuery vs MooTools dage vs JavaScript-debatter? At fastslå hvilke færdigheder, der skal læres, og som kun går forbi, kan nemt gøre eller ødelægge en investering.
Arbejdsgivere er heller ikke fritaget for disse faldgruber. At være en meget mere dygtig teammedlem kommer typisk sammen med en højere løn. Mens de fleste fullstablede designere ikke vil koste det samme som flere designere og udviklere, koster de helt sikkert en præmie for at være lige så dygtige.
At blive en full-stack er noget særligt i sig selv. Det investerer en masse tid og kræfter i sig selv professionelt, oftest uden for arbejdspladsen. Så hvad gør så mange stackers designere? Primært er det færdighederne i deres spektrum. Typisk er designere dem, der organiserer forskning, skaber wireframes, tjekker UX-mønstre, organiserer UI-design og generelt sørger for, at vi ikke ender med fantastiske smukke hjemmesider og apps, der simpelthen ikke har noget formål.
At være mere end bare en tandhjul i maskinen er, hvad der handler om fuld stack
At være mere end bare en tandhjul i maskinen er, hvad der handler om fuld stack. Når det drejer sig om design, betyder det at definere, hvad et projekts formål og mål er i planlægningsfaserne, samtidig med at der holdes begrænsninger og mål for design og udvikling. Nogen der kan grundigt styre og forstå et projekt fra dets opfattelse hele vejen til sine første skridt til udvikling, giver en langt mere konsekvent oplevelse. Nogle af de bedste websites, apps og endda produkter, du har brugt, blev sandsynligvis oprettet eller overvåget af en leder med så stor færdighedssæt for at sikre en sådan høj kvalitet.
Udvidelse af vores færdigheder og viden til at blive fuld stack kan være uvurderlig for et hold og en absolut nødvendighed som en enlig freelancer. Med kvalitetsundervisning bliver det meget let at finde, er det blevet en fornøjelig oplevelse at lære mere i disse dage. Den hårde del det ser ud, kommer med forståelse af hvilke færdigheder vi skal lære. Hver persons færdighedssæt er unik, og det er det der gør alle unikt værdifulde.
For nogle få år siden, for eksempel at have en hobbyist interesse i sociale medier blev næsten øjeblikkeligt et usædvanligt værdifuldt aktiv, da den sociale medieboom startede. Virksomheder og agenturer søgte til venstre og højre for folk til at hjælpe dem med at styre deres tilstedeværelse på sådanne platforme. Så hvordan maksimerer vi vores værdi ved at vælge de rigtige færdigheder?
Den bedste måde at forfølge uddannelse på er altid at spørge dig selv, hvad der vil gøre dig mere værdifuld til hvad du allerede gør. For de fleste designere betyder det at lære at kode eller forfølge en dybere forståelse af videnskaben og psykologien bag UX design. Men for andre designere kan svaret betyde fokus på print og branding design. Det er virkelig svært at sige, hvilke sprog, aktiver og færdigheder der er afgørende for at have, især i en industri så hurtig og varieret som vores. Hvis du stadig er stubbet, tag et kig på jobåbninger i stillinger, du vil nyde at fylde. Se hvad de kræver og, vigtigere håber på, i en kandidat.
Titler er vigtige, der er ingen tvivl om det. Men kun fordi de repræsenterer (omend dårlig) de færdigheder, vi besidder. Når det kommer til at investere tiden til at fremme os selv professionelt ved at udvide disse færdigheder, er det kun til fordel for alle involverede. Fortsat uddannelse har altid været en del af vores hurtige industri, så lad os bruge det til vores fordel og blive de bedste fuldt stablede medarbejdere derude.