Hver gang vi starter et webdesign projekt, gør vi forskning. Vi undersøger vores kunder, deres kunder, hjemmesidenes målgruppe og konkurrencen.
Gennem vores karriere undersøger vi nye tendenser, teknikker, værktøjer og andre designere. Vi er altid på udkig efter den ene nye ting, som vil gøre os bedre til hvad vi gør, eller vil gøre vores job lettere. Vi elsker vores håndværk, så vi læser artikler, analyserer rå data, konsulterer eksperter og meget mere. Hvad er livet uden forbedringer og fremskridt?
Men så ofte forsømmer vi at undersøge det ene værktøj, den ene fællesfaktor, som er til stede i hvert projekt, du nogensinde vil røre: dig. Åh, du regner med tingene om dig selv i sidste ende. Du opretter dit skrivebord lige som du kan lide det. Du regner med, at du er bedre på nogle aspekter af designprocessen end andre. Du kan endda læse en selvforbedringsartikel eller to.
Men reel selvforbedring tager tid, og vi er alle optaget af mennesker. Vi har ting at gøre, og folk at se. Vi har deadlines .
Dette handler om mere end selvforbedring som en person. Ja, at blive en bedre person kan gøre dig til en lykkeligere person, og det har en direkte indvirkning på dit arbejde, men der er mere end det. Lære om, hvordan din egen hjerne virker, og hvorfor du laver de daglige valg, du laver, er noget, der giver dig magt. Specielt vil det give dig mulighed for i det væsentlige at "hack" din egen hjerne for at forbedre dens ydeevne.
Jeg har lavet en grundlæggende liste med spørgsmål til at spørge dig selv, der kan hjælpe dig med at forbedre måden du designer ting på. Du er velkommen til at tilføje noget af dine egne, som du finder passende.
Ideen om introspektion kan efterlade en dårlig smag i nogle menneskers mund, så jeg vil gerne fjerne noget først: Der er to grundlæggende former for introspektion. For det første er der den dårlige art: Når alt hvad du tænker på er dine egne fejl og fortabte fejl i dommen.
Mens du lærer at fremhæve dine egne fejl kan helt sikkert være gavnligt, kan Bad Introspection (TM) føre til depression og ønsket om at stoppe med at tænke helt. Det er normalt unscheduled, det vil sige det rammer dig, når du er løbet tør for andre ting at tænke over og ukontrolleret, og så er det uproduktivt. Hvis du er tilbøjelig til det, skal du stoppe det.
God introspektion er en forsætlig, kontrolleret analyse af dine egne handlinger. Når du er engageret i god introspektion, er du i stand til at anerkende dine fejl, samtidig med at du noterer dig hvad du har gjort rigtigt.
Det er en god idé at få introspektive efter hvert projekt, om det var en vidunderlig succes eller helt igennem. Tænk på alt fra dine interaktioner med din klient til dine wireframes til din kode. Har du gjort noget, du er særligt stolt af? Kom du op med en awesomely simpel forklaring på et kompliceret koncept? Har du oprettet et kodestykke, du gerne vil bruge igen? Har du gjort noget, du gerne vil undgå at gøre i fremtiden?
Nogle mennesker kan sætte sig ned og skitsere layouter, skubbe pixler og / eller skrive kode i 8-16 timer om dagen og knap en sved. Hvis det er dig, så er du fantastisk! Du rocker så hårdt. Din chef, hvis du virkelig har en, elsker sikkert dig, og hvis du er ambitiøs nok, er verden din østers!
Men jeg er ikke noget som dig selv. Nogle af os vil positivt bløde under disse forhold, og mange gør. Vi kan virke som flager, dovne mennesker, og vi ligner, at vi er bestemt til at leve af andre. Sandheden er, at mange af os kan arbejde lige så hårdt som alle andre, så længe vi kan skifte det lidt op.
Har du en million forskellige hobbyer eller ting, du gerne vil lære om? Gør ideen om at gøre det samme arbejde hele ugen, eller endog hele dagen, til elendighed? Stopper din hjerne bare ned og nægter at være kreativ mere omkring midten af dagen, hvis du har arbejdet på det samme projekt siden du startede?
Du kan være hvad nogle mennesker kalder en "multipotentialite". Det viser sig, at der er mere end et par af os. Nej virkelig, tag et kig på det websted. Selvom du ikke er en af os, skal du i hvert fald erkende, at vi eksisterer.
Hvis du er multipotentialit, er der måder at øge din koncentrationsevne, som meditation. Men hvis du er hårdt kablet for at have en stor interesse for mange ting, bør du nok lære at acceptere det. Når du lærer at arbejde med din hjerne, bliver i stedet for at være kreativ meget lettere.
Jeg er mest kreativ tidligere på dagen. Dette er ikke at sige, at jeg er en morgenperson, bare at de første timer i min arbejdsdag er, når mine bedste ideer kommer ud. For andre kan det være om eftermiddagen, eller de dårlige timer om natten.
Hvis du har mulighed for det, skal du planlægge dit kreative arbejde, for hvilken tid på dagen der fungerer bedst for dig. Jeg gør dette ved at skrive, wireframing og gøre alt æstetisk arbejde om morgenen. Om eftermiddagen kan jeg kode, og gøre andre mere gentagne opgaver, der kræver mindre koncentration.
Alt på denne liste kan vise dig ændringer, der er vanskelige at lave. Denne er nok det værste, dog, især hvis du arbejder på et kontor. Hvis det er tilfældet, skal du tale med dine arbejdsgivere. Se om du kan overtale dem til at tillade dig at arbejde på egen plan i en uge eller så for at prøve det.
Som en sidebesked er det godt at finde ud af, hvornår eller hvis du skal stoppe med at arbejde. Jeg mener ikke at stoppe for dagen, jeg mener at stoppe for hyppige, meget korte pauser. For mig handler det om hver time. På alternative dage, det er også når jeg træner. De få minutter væk fra skærmen giver mig tid til at tænke uden de utallige potentielle distraktioner. Trykket letter, og øvelsen vækker mig op.
Tæreste Hemingway sagde engang, at det er bedst at stoppe med at skrive, mens du stadig ved hvad der skal ske næste gang. I min personlige erfaring er det samme for design, og denne vane med at stoppe med jævne mellemrum hjælper mig med at gøre det.
Nogle af jer, der har brug for at komme ind i "zonen" for at gøre fremskridt, kan genvinde denne ide, og det er okay. Måske er en kort pause hver time ikke for alle. Men vær så snill, vær opmærksom på din krops behov for at bevæge sig hver eneste gang.
Det design, du udsættes for i din karrieres "barndom", har tendens til at forme den måde, du arbejder på. Minimalisme i Apple-stil er stadig en stor trend, fordi mange designere bruger Apples produkter, eller i det mindste startet med dem. Site layouts med fast bredde laves stadig, fordi det er sådan, hvordan vi har gjort det siden før internettet.
Jeg vil gerne foregive, at ingen bruger tabeller til layout længere, men jeg ved for en kendsgerning, at der er mindst en eller to bordlayout-kodere der stadig derude.
Hvis du er en regelmæssig læser her, er du højst sandsynligt bedre end det, men det betyder ikke, at du ikke har en bias eller to. Jeg lærte selv at designe hjemmesider på minimalistisk vis: jo færre elementer en side havde, desto bedre. Det har altid været en dårlig, dårlig ide at distrahere brugeren med noget udenfor.
Men nogle gange svigter selv minimalisme os. Justin Hubbard pegede dette her ud, og da jeg læste det, blev jeg tvunget til at konfrontere en smal tænkning, og jeg vil gerne tro at jeg er en bedre designer til det.
Desuden formåede Andy Rutledge at bevise at du kan tage masser af data og stadig gøre det godt. Texas Rangers Bevis for Concept.
Udfordr dig selv. Lav en smuk hjemmeside, der er mest bestemt ikke minimalistisk, eller omvendt. Brug farver du normalt ikke ville. Brug et layout, som du normalt ikke kan lide. Selvfølgelig bør du aldrig gøre noget af det for dens skyld. Gør det kun for at nå dine kunders mål.
Selvfølgelig taler jeg ikke om racisme, sexisme eller nogen anden "ism" her. Jeg taler om personlighedskonflikter mellem enkeltpersoner. Ligegyldigt hvor civil, høflig og nonjudgemental du måske forsøger at være, er visse personlighedstyper næsten garanteret at bugge dig.
Måske er det den fyr i dev afdeling, som bare ikke vil sige noget med mere end en stavelse. Måske er det den leder, der ser sig selv som en farsfigur, og vil ikke stoppe med at lægge hånden på din skulder. Måske er det glade mennesker.
Jeg mener ikke mennesker, der er tilfredse med deres liv. Jeg mener glade mennesker, der ikke kan hvile, indtil alle omkring dem har euforiske smil. * Gys *
Min personlige favorit er den tilsynsførende, der hyrede dig til at gøre dette arbejde baseret på dine kvalifikationer, men insisterer på at fortælle dig, hvordan man gør det. Problemet med disse personlighedskonflikter er, at vi begynder at udvikle en bias mod disse personer og enhver anden, der synes at virke som dem. Dette er modproduktivt.
Bare fordi du ikke kan lide nogen, betyder det ikke, at de tager fejl i en given situation. Det betyder, at hvis vi ønsker at kommunikere effektivt med dem, skal vi sætte vores følelser på sidelinjen og se tingene ud fra deres synspunkt.
Det er hårdt. Åh mand, det er svært. Men der er mere end god kommunikation at have haft. Når du har udviklet den slags empati, der kræves for at kommunikere med mennesker, du måske ikke kan lide, får du en større forståelse for menneskeheden som helhed.
Dette giver et stort udvalg af fordele ved at være bedre i stand til at visualisere, hvordan en anden person kan bruge en grænseflade, du designer, til at være bedre i stand til at sælge og støtte dit produkt.
Når du først lærer jargonen i dit nye erhverv, kan det få dig til at føle, at du har sluttet sig til en eksklusiv klub, der har sit eget sprog. Udover de indlysende problemer, som dette kan skabe, når de kommunikerer med ikke-designere og / eller udviklere, kan dette have tendens til at få dig til at tænke på vage, abstrakte begreber.
Spørg en ikke-teknisk ven til at lytte til dig, mens du forklarer dit arbejde. Se om du klart og enkelt kan formulere dine grunde til at lave specifikke designvalg. Som det sidste punkt har dette flere fordele end blot at fjerne kommunikationen. Det hjælper dig med at tænke på dit eget arbejde på enkle og klare vilkår.
Hvis noget du gjorde lyder dumt, når du siger det simpelthen, kan du tænke over dine valg.
At stille dig nogle få spørgsmål er virkelig kun begyndelsen. Hvis du ønsker at forstå alting om, hvordan din egen hjerne virker, har du meget læsning og tænkning at gøre. Hvis du vil bruge og anvende den viden, du får til dit arbejde, har du en lang vej fremad.
Men det er det værd. Siden jeg selv begyndte på denne rejse, har jeg lært at udføre meget mere end normalt på mindre tid og med meget mindre stress involveret.
I mellemtiden, hvorfor tilføjer du ikke selv selvoplysende spørgsmål nedenfor?
Hvilke lektioner har du lært om dig selv? Er du også selvkritisk eller ikke selvkritisk nok? Lad os vide i kommentarerne.
Fremhævet billede / miniaturebillede, refleksionsbillede via Shutterstock.