Sådan udvikler du en stor portefølje
At udvikle en god portefølje er en absolut uundværlig del af opbygningen af en kundebase eller at få et godt arbejde for den sags skyld. Og at udvikle en god portefølje kan være en meget vanskelig ting at gøre, hvis du ikke kender alle de små tricks.
Heldigvis kender jeg et par, og jeg er her for at lære dem til dig. Husk, at når jeg siger tricks, mener jeg ikke hacks, der hjælper dig med at gøre mindre arbejde. Faktisk kan disse 'tricks' få dig til at gøre meget mere arbejde, end du planlagde at gøre. Men lad dig ikke blive modløs, fordi du helt sikkert kan gøre det.
Vi skal have en portefølje for at tiltrække arbejde, men for at få en portefølje har vi brug for arbejde, men før vi kan arbejde skal vi vise noget, og det går rundt og rundt. For at bryde den cyklus skal vi gøre én ting: arbejde gratis. For at starte, hvad du har brug for er noget viljestyrke og meget tid.
Selv om tanken om det kan slå dig af, har jeg planer om at få dig helt stoked til at gøre arbejde gratis i slutningen af denne artikel. Lad os bare dykke lige ind i det, skal vi?
Hvad skal jeg medtage i min portefølje?
Først skal vi først vide, hvad vi skal medtage og hvad vi skal forlade.
En portefølje kan være fuldstændig rod og gøres næsten værdiløs af en person, der ikke ved præcis, hvad man skal medtage eller hvad man skal forlade. Et godt design har meget at gøre med at minimere rod, og det gælder ti gange, hvis du viser dit arbejde.
Tænk på det, hvis du går ind i et bibliotek for fem specifikke bøger, ville du helt foretrække, hvis biblioteket havde en hylde med alle fem af disse bøger ud og klar til dig. Det vil selvfølgelig aldrig ske i den virkelige verden, men på en hjemmeside og især et porteføljesite kan vi forudse dets brug og gøre livet let for vores besøgende.
Her er et par af de elementer, der er helt afgørende for din portefølje:
- Miniaturebilleder, der viser klientarbejde.
- Klikbare links på et tidspunkt for at tage dig til en fremvisning af arbejdet i langt større dybde (for hvert enkelt stykke arbejde).
- En beskrivelse af, hvad du blev ansat for vedhæftet til den aktuelle arbejdsfremvisning. (Bonuspoint, hvis du går i dybden og giver råd om vanskeligheder eller oplevelser, du havde undervejs).
- Og endelig et klikbart link til en levende hjemmeside, hvor de kan se og føle dine designs selv.
Noget andet er rod. Husk altid, produktion er navnet på spillet. Hvis du har 50 hjemmesider, du har oprettet på din bærbare computer, og de sidder alle på din harddisk, så gør du ikke nogen godt, også dig selv. Få dem ud af din harddisk og til et hjem.
Miniaturer
Miniaturebilleder Jeg tror, er et kritisk element, fordi de sparer plads og giver den, der kan besøge et første indtryk af dit websted lige uden for flagermus. Første indtryk er fantastisk, for det er ligegyldigt hvor meget vi hader at indrømme det, vi dømmer alle. Det væsentlige er, hvad du vil gøre, at fange brugerens opmærksomhed med dine miniaturebilleder, og træk dem derefter i detaljerne i dit arbejde.
Der er en række gode måder at implementere miniaturebilleder på, f.eks. Kig på Google Chrome Web Store:
Når du svæver over et billede, trækker teksten op for at fortælle dig mere om det. Det er absolut en fantastisk måde at både spare plads og informere folk om, hvad de ser på. Du kan muligvis være slukket, fordi mobilenheder i det væsentlige ikke har en hover-tilstand, men der er flere måder at få det til at fungere på for mobile enheder, så vær ikke forurolig, du kan finde ud af det.
showcases
Ikke alle kan lide at vise, men du bør overveje at gøre det, når du opretter en portefølje af dit arbejde.
Vis de bedste, mest imponerende og de mest tidskrævende ting, du har bygget. Afvis billederne i høj opløsning, de fantastiske brugergrænseflader og de passive oplevelser, du har bygget. Vis det hele ud.
Et af de vigtigste elementer i en portefølje, der ofte er udeladt, er udstillingsvinduet. Dette er en fejltagelse. Tro på mig, et miniaturebillede viser ikke dit talent eller får nogen til at ansætte dig. Giv potentielle kunder mulighed for at se dit arbejde i dybden; hvis du ikke tror det vil stå op til kontrol, måske skal du revurdere, hvad du medtager.
Beskrivelser
Det handler ikke kun om billeder og smukke pixels, vi har brug for noget humanisering af indholdet.
Hjælp fremtidige kunder og arbejdsgivere ved, hvor fantastisk du er med en erklæring om arbejdet og hvad du blev ansat (eller bragt i) til at gøre. Forklar hvilke problemer du har haft, eller giv råd om nogle af de potentielle løsninger, du fandt, der ville tage andre timer at finde.
Har du haft et ondt UI-element eller UX-problem, som du havde at håndtere? Beskriv det og i detaljer.
Det humaniserer ting. Når vi går ind i en mere social fremtid, bliver virksomheden mere og mere humaniseret - selvom Mars Robot er tweeting .
Links
Dette er måske et af de mest undervurderede, men indlysende kritiske elementer til enhver portefølje.
Udtalelsen er delt på dette emne: nogle mennesker tilføjer links til deres portefølje, andre forlader linkene ud. Jeg tror ofte, at at forlade linkene er et tilsyn snarere end en bevidst beslutning fra skaberen, fordi hvem i deres rette sind ikke ville have forbindelser til deres arbejde?
Sådan får du erfaring og arbejde eksempler
Mange af os har ingen erfaring, og alligevel har vi brug for det, før vi kan få en klient til at give os arbejde.
Det er i hvert fald den herskende tanke. Heldigvis for os er det helt forkert.
Alt, hvad vi har brug for, er ambition. Ambition vil give dig alt, hvad du har brug for. Du behøver ikke en klient for at få erfaring, du skal bare finde et open source-projekt til at udvikle til eller lave dine egne ting, hvis du er en udvikler. Og hvis du er designer, kommer du nemt afsted; bare åbne photoshop og begynd at designe ting.
Få en behance eller dribbble konto og begynde at sende det til. Bliv involveret i samfundet.
Behance er en fantastisk måde for designere at vise frem. Opret et projekt og kalder det, for eksempel, Poster. Derefter oprette sige 15 plakater fra ting, der inspirerer dig. Det er film, tv-shows osv. Opret plakaterne for dem. Dette er den slags ting, der får dig til job.
Hvor og hvordan man modtager porteføljefeedback
Funnily nok er et godt sted at modtage feedback i dit eget samfund. Få en twitter, og begynd at følge og interagere med design samfundet. Find andre designere og følg dem. Bliv en del af samfundet som helhed.
Stol på mig, adgangsbarrieren kan være meget høj, når du ikke har nogen ide om, hvem eller hvorfor du taler til en bestemt gruppe mennesker. Undertiden er viden ikke nok, vi har brug for et socialt lag til at starte samspillet.
Husk dog, at porteføljens feedback ikke altid vil være af den positive art. Nogle gange vil det være meget hårdt, groft kanter og meget ordentligt. Men tag det med en knivspids salt. Du skal lære at gøre det, hvis du alligevel skal være designer. Der vil være mange mennesker i verden, der ikke kan lide dine designs, og de vil være meget vokale i deres distaste, men du skal begynde at lave et filter på din hjerne for at klare det. Du vil ikke helt ignorere dem, men du vil ikke have dem til at få dig til at give op.
Du skal straks filtrere feedback; analysere, hvad der er godt og ærligt fra haden eller bare ren usynlighed, og send derefter en tak og fortsæt. Du bliver gladere for det.
Sådan får du henvisninger
At få referencer er nok den sværeste del af alt dette, og det er ærligt, at det kommer til at fungere sammen med andre. Der er dog et stort hack for det, og det er at begynde at få gratis klienter eller personer, der har brug for dig til at lave et projekt eller to for dem, og så vil de blive gode referencer.
Husk at bruge værktøjer som builditwith.me eller andre websteder, der leder efter ikke-betalte frilansere og gør et par af deres projekter, så du har folk andre potentielle kunder kan ringe for at finde ud af mere om dig.
Den bedste måde - omend svært - er at udvikle et telefonforhold med de personer, du arbejder for. Det er smerteligt irriterende at ringe fra en tidligere arbejdsgiver, som lige har fundet en fejl, men at gøre dig tilgængelig er en af de vigtigste ting, der får dig til at anbefale.
Hvor skal du være vært og bygge din portefølje
Jeg er meget glad for, det er virkelig et godt sted, og du behøver ikke længere en invitation.
Dribbble kunne være stedet at være, men det er utroligt elitistisk, og du kan ikke sende dit arbejde uden en invitation. Men det gør ikke ondt at tilmelde sig som et prospekt og se om du kan blive inviteret. Sørg for, at projektområdet bliver dit hjem, og begynd at gå 'Værdsætte', hvad andre gør.
Jeg er meget opmærksom på, at mange mennesker er vært for deres egen portefølje, men problemet med dette er, at det ikke er involveret i nogen del af et fællesskab. Dette er en af grundene til, at jeg foretrækker at sige "Host din portefølje i et allerede eksisterende samfund." F.eks. Siger vi, at du har et websted, og du har en portefølje derovre. Hvordan kan folk "lide" eller kommentere noget? Du kan tilføje den funktion, men hvordan ville de komme derhen? Du kan annoncere, men hvordan ville du gøre det? Du ser hvor jeg går med dette.
Med porteføljesider som Behance eller Dribbble vil en kunde eller fremtidig arbejdsgiver notere sig, at 20 personer "værdsætter" dette arbejde, du har gjort, og det vil veje deres mening. Det er et godt værktøj.
Resumé
Sammenfattende vil jeg sige at altid sørge for, at du er motiveret. Motivation er en af de største faktorer for os alle, og det er de vanskeligste ting at opnå. Ting med motivation er, at vi kan have ambitioner, der vil drive motivation.
Så hvis du er sulten og er klar til at komme ud der i designens verden og gøre noget godt, eller gøre din bule i verden, så gå til det. Det er alt der er til det.
Hvor viser du dit arbejde? Er du vært for din egen portefølje eller bruger en tjeneste? Vil du nogensinde arbejde gratis? Lad os vide i kommentarerne.
Fremhævet billede / miniaturebillede, portefølje billede via Shutterstock.