Et logo er en væsentlig del af dit firma mærke. Det fungerer sammen med elementer som din hjemmeside, sikkerhedsstillelse, brandlover og marketingindsatser for at sætte tonen til din virksomhed som helhed på den offentlige arena. Og mens det lyder simpelt nok, har mange logoer tendens til at overskygge eller falde ned.
Lad os se, om dit logo gør karakteren og overveje fire vigtige regler for succesfuldt logo design.
Før vi deler reglerne for logo design, lad os starte med at klassificere det nyeste logo, du har oprettet. Tilbring et minut og svar på de 14 spørgsmål nedenfor (du kan gøre det i dit hoved):
<0 = Tænk ikke engang på det
1-4 = Acceptabelt for et firma på 50 millioner dollars
5+ = Fantastisk job!
Uanset hvordan du gjorde, være sikker på, er der altid måder at blive bedre. Forbedring af et logo er baseret på en forståelse af brand og hvordan mærket adskiller sig fra en virksomheds eller organisations visuelle identitet.
Dit brand er summen af hver interaktion, som nogen har med din organisation. Dit mærke er den musik, en klient hører, mens han holder op til et opkald. Dit brand er din parkeringsplads. Det er din frontlobby og hvor rene dine badeværelser er. Dit mærke er enhver interaktion med nogen på dit hold.
Så hvilken rolle spiller dit logo i dit mærke?
Dit logo vises overalt. På din hjemmeside, visitkort, brevpapir, skilte, biler og reklamer. Det går overalt, hvor du går.
Men det er ikke logos job at fortælle hele historien.
Hvilke logoer ser mest professionelle og velrenommerede ud?
Sammenlign logoerne ovenfor. Bemærk hvordan de fleste større virksomheder går forbi med et ordmærke eller højst nogle meget grundlæggende geografiske former? Sammenlign dem med de mindre virksomheder i denne liste, der har flere skrifttyper, farver og former.
Et logo skal være et indtryk. Et forslag. Et hint. Et logo's job er at give en læselig, genkendelig laguniform til dit marketingmateriale at bære. Et logo fungerer sammen med dit navn for at gøre dit mærke unikt. Men på ingen måde skal et logo fortælle hele historien.
Når du beslutter dig for et logo, overveje dit mærke først. Spørg hårde spørgsmål. Ved, hvem dine kunder er, og hvad de vil have fra dig. Ved hvad du vil have fra dine kunder. Gør forskning og tænk hårdt på din virksomheds mission statement.
Husk at stille de rigtige spørgsmål internt. Hvis du spørger ti personer, hvis de foretrækker blå eller grøn, vil du ikke komme overalt. Men hvis du spørger: "Er det mere vigtigt, at vi ser teknisk (blå) eller trendy (grøn)?" Så går du i den rigtige retning. Hvis du starter med at vise logo koncepter og spørge, hvad folk kan lide, har du allerede tabt. Når du har defineret dit mærke tydeligere, så kan du sikre, at dit logo effektivt repræsenterer det pågældende mærke.
Jo flere linjer, figurer, historier, farver og skrifttyper du har i dit logo, jo mere provinsielt ser du ud. Hvis det er provinsielt, er en del af dit mærke, så er du velkommen til at bryde denne regel. Ellers er mindre mere. Husk, at dit logo ikke er hele historien, det er en enkelt forening.
Prøv at begrænse dit logo til en enkelt skrifttype. To er fint, hvis din tagline er en del af dit logo. Tre er bare forkerte uanset din størrelse. Gå for solide farver over gradienter. Gradienter udskriver aldrig godt og ser næsten altid amatør ud.
Hvis du er et million-dollar-årigt firma, skal dit logo være så stærkt eller stærkere end din ti-million-dollar-en-årige konkurrent.
Du skal ikke bekymre dig om, hvad de andre millioner dollar-a-årige virksomheder gør i dit rum. Følg rådene om dressing for det job, du ønsker, vælg dit logo til den kapitalistiske succeshistorie med flere milliarder dollar, du ved, du er.
Lad os se det, en person kommer ikke til at være tilfreds med dit valg. Enhver større brandingændring, som f.eks. Logoer, bør kombineres med en intern PR-kampagne for at sikre, at folk forstår, hvorfor du har lavet de valg, du har lavet.
Sørg for, at alle, der kan spore dit design, har hørt deres stemme. Det eneste der er værre end at få to dusin tilkendegivet, kloge, dedikerede mennesker til at blive enige om en farve, har fem mennesker, der vælger farven og irriterer den anden halvfems.
Er der nogen logoer, der krænker disse lejere på trods af deres succes? Er der nogen matematisk perfekte logoer, der gør dig gag? Hvordan bedømmer dit logo? Lad os vide i kommentarerne.
Fremhævet billede / miniaturebillede, tegning billede via Shutterstock.