At forstå den sande værdi af det arbejde, vi gør, er en af de første lektioner, mange af os lærer. At vende specielt arbejde, der fokuserer på at øge de færdigheder, der er vigtige for os, og at bruge disse færdigheder effektivt er blandt nogle få ting, vi alle går igennem tidligt på.
Når det drejer sig om at vurdere vores ekspertise fra person til person, er der så mange variabler, der kommer i spil, at det er ekstremt svært at give et godt svar. Hver situation er unik, og mens en person kan være uhyre fordelagtig ved at lære et nyt sprog, kan mange andre ikke.
På trods af dette vil jeg gerne give dig en generel guide til at forstå ikke kun værdien af dine evner og hvordan man sælger dem, men også hvordan man korrekt udvider din unikke færdighed til at være mere omsættelig.
Teknologibranchen som helhed er stadig ret ung. Ved sin boom i begyndelsen af 2000'erne var der ringe til ingen ressourcer, der var almindeligt tilgængelige for folk, der ønskede at lære. Folk, der ønskede at holde trit med webdesigntendenser og fordybe sig i designkundskab, havde intet at vende om, men en traditionel kunstuddannelse i nogen tid i en traditionel grad. Derfor er vores industri en af de få, der tæller selvlærte individer som ikke kun lige, men ofte mere ønskelige end dem med traditionelle uddannelser.
Før da var der kurser med fokus på disse færdigheder, havde folk, der forsøgte at lære om disse emner, ikke andet valg end at gå ud på egen hånd efter dem. Dette betød ofte at have ingen steder at vende, men selve Webet; og de lærte ved hands-on tinkering og udforskning. Ingen faldt simpelthen i en internet-relateret grad af halvinteresse og var doven, fordi de ikke bogstaveligt talt eksisterede i skolerne endnu. Kun de nysgerrige og / eller lidenskabelige nok om branchen til at begynde med søgte efter disse færdigheder og forbedret dem alene.
[vi er] her, fordi vi er lidenskabelige med hvad vi gør ... hvis vi ikke var det, ville vi ikke have hentet færdighederne i første omgang
I dag er der en overflod af uddannelsesmæssige ressourcer derude, både hvad angår universitetsgrader og online løsninger. Men på grund af den hurtige natur i vores industri forventes vi også at lære meget på jobbet og følge med med nye trends inden for design og udvikling. Nye sprog, design ideologier, arbejdsgennemstrøm ideer og lige færdigheder i markedsføring eller andre semi-relaterede områder slutter at være vores seng-side læsning.
Vi er en industri, der primært består af de get-it-made typer, som ikke er bange for at træne os selv, når det kommer til at begynde eller udvide en uddannelse. På grund af denne hurtige, DIY-uddannelsesindustri har vi også meget at forholde os til i forhold til forventningerne. Vi har en industri, hvor langt de fleste af os er her, fordi vi er lidenskabelige med hvad vi gør ... hvis vi ikke var, ville vi ikke have hentet færdighederne i første omgang.
Det er en ting at vide, hvor du vil ende på en tidslinje, men det er en anden helt korrekt at måle, hvor du er i øjeblikket. Du kan måske kende JavaScript ... men ved du virkelig det i det omfang du skal? Jeg vil gerne tage et øjeblik og introducere dig til Impostor Syndrome . Det har en usædvanlig høj forekomst inden for webindustrien, og mange af os ved ikke engang, at det eksisterer. Personer, der kæmper med det, har svært ved at kvantificere deres færdigheder / viden, og nogle gange tror de er svig på trods af overvældende bevis for deres resultater. At have impostorsyndrom betyder følelser af utilstrækkelighed til trods for de undertiden overvældende beviser for det modsatte. Du kan være den smarteste og mest kloge farvekridt i æsken og alligevel føles som den mest kedelige af samlingen, når du sammenligner med andre.
Det hurtige tempo i vores branche er den vigtigste årsag bag dette, der konstant producerer nye ressourcer til brug, sprog at lære og ideologier til at abonnere på. Det er ikke overraskende, at værdiansættelse af de færdigheder, vi allerede har, er kompliceret og problematisk, så husk at alle de nye ting bliver kastet. Men med det i tankerne er det nemt at undergrave disse problemer ved at vide, at det er et almindeligt problem. Hvis du er vidende nok i et område for at blive ansat, er chancerne det, at det er godt nok, og du behøver ikke bekymre dig. Hvert af vores færdigheder er unikt, og afhængigt af dine karriereforudsætninger og aktuelle job, er det nogle gange mere værdifuldt at lære de mindre almindelige færdigheder til din særlige situation.
At forsøge at afhente lidt af alt vil lade dig lægge ekstra arbejde i at bruge disse færdigheder regelmæssigt nok til at holde dit arbejdskendskab til dem opdateret
At have en enorm færdighedssæt kan være et kraftfuldt værktøj til at give beskæftigelse og læringsmuligheder ... Men det kan også holde dig nede og chokere dig for at give op helt. At holde op med et stort færdighedssæt er meget mere praktisk, når færdighederne er nært beslægtede, såsom flere front-end-sprog eller flere backend-sprog. At forsøge at afhente lidt af alt vil lade dig lægge ekstra arbejde i at bruge disse færdigheder regelmæssigt nok til at holde dit arbejdskendskab til dem opdateret. Derfor er der mange titler, der dækker tæt relaterede færdigheder, som front-end og back-end-udviklere, fordi disse færdigheder er meget lettere at vedligeholde.
At have en fokuseret færdighedssæt kan også gøre dig meget mere omsættelig. I stedet for at notere halvrelaterede færdigheder på et resumé eller en ansøgning, kan du være stolt af at fortælle dig hvad du gør. Arbejdsgivere vil typisk have nogen, der kan gøre mest ud af deres stilling. Hvis det er muligt at ansætte en fyr til at tage sig af to fyre job, er det mere økonomisk at gøre det. Ikke alene er det mere effektivt, men arbejdsgiveren betaler ikke så meget som de ville ansætte to stillinger, mens den enkelte fyr får en større løn for at være så dygtig (og dermed værdifuld).
Typisk er den mere nyttige og dygtige et individ, jo mere han eller hun kunne opkræve for deres ydelser. Fuldstab-udviklere er meget mere eftertragtede end en ren HTML / CSS eller JavaScript-udvikler, og på grund af det bliver de normalt betalt mere. Det er nok af en lønforhøjelse at gøre målene for disse typer stillinger til et solidt mål for os, og for arbejdsgiverne er det også mindre kostbart end at ansætte flere mennesker til at tage sig af det samme arbejde.
At have et mål eller endegame, når man beslutter hvilke færdigheder, der skal afhentes, er altid en god idé. Uanset om det henter noget mindre, som en ny CSS preprocessor, eller lærer det næste store sprog som JavaScript, bliver begge bedre tjent med mål. Når vi lærer med det formål at blive mere omsættelige, er det nemt at se på aktuelle jobbeskrivelser for at få en ide om, hvor vi skal henvende sig. Hvis dit mål er at blive en full-stack-udvikler, og du kun kender HTML og CSS, så har du allerede en solid liste over kompetencer at udvide til!
Dette er et "Vælg dit eget eventyr" -historie, som du ikke kan ødelægge ved at lave det forkerte valg
Men hvilken af disse færdigheder skal du prioritere læring, og hvilke er mere værdifulde uafhængigt? Begge disse spørgsmål er, hvad der gør værdiansættelse af evner hårdt, da de er afhængige af andre variabler. For eksempel er både PHP og JavaScript typisk nødvendige for at blive betragtet som en full stack-udvikler, men den ene er mere værdifuld afhænger af dit arbejde. Hvis dit arbejde primært består af WordPress eller andre PHP-baserede projekter, skal du selvfølgelig fokusere på at udvide din PHP viden først. Men hvis du bygger et projekt med et team på AngularJS, er JavaScript mere værdifuldt i den situation.
Det er fordelene ved vores branche, der er ingen perfekt vej. Dette er et "Vælg dit eget eventyr" -historie, som du ikke kan ødelægge ved at vælge det forkerte valg, fordi der ikke er noget 'forkert'. Sådan udvider du dit færdighedssæt med det formål at bestemme hvilke færdigheder der er mere værdifulde for dig i dine ideelle karrieremål, så du får meget mere markedsførbare end at forsøge at sigte på alt på én gang.
Fastlæggelse af en tidslinje for hvor vi vil henvende os i vores karriere er en stor hjælp, når det kommer til at vælge, hvor vi skal udvide vores viden. At kunne lægge alt ud for at prioritere, hvor vi vil ende, hjælper med at opgive et begrænset antal muligheder i et scenario, hvor mulighederne er ubegrænsede til at begynde med. Dette er ikke at sige, at du ikke kan blive en traditionel designer, der kender JavaScript bedre end HTML / CSS, og hvis du kan gøre det og være omsættelig ... fantastisk!
I sidste ende handler det om at lære at træde tilbage og evaluere, hvor vi vil hen, og hvordan man kommer derhen, mens vi holder os omsættelige.